Häufige Fehler, die man bei Remote-Interviews vermeiden sollte

In der heutigen digitalen Welt sind Remote-Interviews zu einer üblichen Methode für Unternehmen geworden, um Talente zu finden. Allerdings bringen sie ihre eigenen Herausforderungen mit sich. Hier erfahren Sie, welche häufigen Fehler es zu vermeiden gilt, um den Prozess reibungslos und erfolgreich zu gestalten.

Unzureichende Vorbereitung

Technische Probleme ignorieren

Ignorieren Sie niemals die technischen Aspekte eines Remote-Interviews. Eine stabile Internetverbindung und funktionierende Hardware wie Mikrofon und Kamera sind unerlässlich. Testen Sie Ihr Equipment im Voraus, um technische Pannen während des Interviews zu vermeiden.

Mangelnde Kenntnis über das Unternehmen

Es ist wichtig, sich gründlich über das Unternehmen zu informieren, bei dem Sie sich bewerben. Fehlende Kenntnisse über das Unternehmen und seine Kultur können den falschen Eindruck hinterlassen und die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung schmälern.

Unklare Erwartungen

Vermitteln Sie klare Erwartungen an das Interview sowohl an sich selbst als auch an die anderen Teilnehmer. Unklare Rollenverteilungen und Ziele können zu Missverständnissen führen, die den Interviewprozess erschweren.

Unprofessionelles Verhalten

Ungeeignetes Umfeld wählen

Sorgen Sie dafür, dass Sie ein professionell wirkendes Umfeld für das Interview wählen. Ein unaufgeräumter Hintergrund oder störende Geräusche können unprofessionell wirken und das Gespräch negativ beeinflussen.

Multitasking während des Interviews

Vermeiden Sie Ablenkungen und konzentrieren Sie sich vollständig auf das Interview. Multitasking kann den Eindruck erwecken, dass Sie nicht fokussiert oder desinteressiert sind, was sich negativ auf die Beurteilung durch den Interviewer auswirken kann.

Körperhaltung und Ausdruck ignorieren

Auch bei Remote-Interviews ist Körpersprache wichtig. Achten Sie auf eine aufrechte Sitzhaltung, Augenkontakt mit der Kamera und einen freundlichen Gesichtsausdruck, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Unpünktlichkeit

Sorgen Sie dafür, dass Sie pünktlich zu Ihrem Remote-Interview erscheinen. Unpünktlichkeit kann einen schlechten Eindruck hinterlassen und professionelles Engagement in Frage stellen.

Unklare Ausdrucksweise

Achten Sie während des Interviews auf eine klare und deutliche Ausdrucksweise. Missverständnisse oder Unsicherheiten können durch unklare Kommunikation vermieden werden, um den Interviewablauf zu erleichtern.